随着经济的持续发展和城市化进程的加快，上海石材行业迎来了新的发展机遇，在这个背景下，各类石材企业对于人才的需求也日益旺盛，本文将为您详细介绍最新2017年上海石材招聘情况，包括行业趋势、企业人才需求以及求职者的应对策略等。

上海石材行业招聘趋势

1、行业快速发展：上海作为国际大都市，石材行业的发展与城市建设息息相关，近年来，随着城市建设的不断推进，石材行业迎来了新的发展机遇，各类石材企业纷纷扩大规模，招聘需求持续增加。

2、高端人才紧缺：随着技术的不断进步和市场竞争的加剧，上海石材行业对高端人才的需求越来越迫切，具备丰富经验、专业技能和创新能力的求职者将更具竞争力。

3、多元化人才需求：随着石材行业的细分化和专业化，企业对人才的需求也越来越多元化，除了传统的石材加工、设计、销售等岗位外，还涌现出许多新兴职位，如项目管理、市场营销、电子商务等。

企业人才需求

1、专业技能人才：石材加工、设计、雕刻等专业技能人才是企业发展的核心力量，具备相关技能和经验的求职者将更容易获得企业的青睐。

2、管理人才：随着企业规模的扩大，对管理人才的需求也在不断增加，项目管理、生产管理等方面的管理人才将有助于企业的稳健发展。

3、营销人才：市场营销是企业推广产品和服务的关键环节，具备市场营销经验和能力的求职者将在求职过程中占据优势地位。

4、研发创新人才：技术创新是企业发展的重要动力，具备研发能力和创新精神的求职者将受到企业的重视，为企业的长远发展做出贡献。

求职者的应对策略

1、提升自身能力：求职者应不断提升自己的专业技能和综合素质，以适应行业的发展需求，通过参加培训、学习新知识等方式，提高自己的竞争力。

2、关注行业动态：求职者应关注石材行业的动态，了解行业的发展趋势和企业的招聘需求，以便更好地把握求职机会。

3、拓展人脉资源：建立广泛的人脉资源，有助于求职者获取更多的招聘信息和就业机会，通过参加行业展会、论坛等活动，与同行建立联系，了解企业的招聘意向。

4、精准投递求职信：根据企业的招聘需求，精准投递求职信和简历，突出自己的优势和特长，以提高求职成功率。

5、面试准备充分：面试是求职过程中至关重要的一环，求职者应提前了解企业的背景、文化和业务，做好充分准备，以展现自己的实力和潜力。

最新2017年上海石材招聘市场呈现出行业快速发展、高端人才紧缺、多元化人才需求等趋势，求职者应关注行业动态，提升自身能力，拓展人脉资源，精准投递求职信并做好面试准备，企业也应积极招聘各类人才，共同推动上海石材行业的繁荣发展。

展望

上海石材行业将继续保持快速发展的态势，对人才的需求将更加旺盛，随着技术的不断进步和市场的不断拓展，石材行业将迎来更多的发展机遇，企业和求职者应抓住机遇，共同推动上海石材行业的持续发展。

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